Jovem Aprendiz

Iniciativa capacita jovens aprendizes para os desafios do mercado com desenvolvimento de habilidades essenciais.

O Hospital Municipal Pedro II implantou o Job Rotation, no Programa de Jovem Aprendiz. Uma ferramenta estratégica que visa potencializar o aprendizado, a proatividade e o desenvolvimento de habilidades comportamentais e socioemocionais (power skills) dos participantes.

Após o primeiro ano no programa, que tem duração total de 24 meses, os jovens aprendizes realizam três rotações em diferentes setores.

O Job Rotation permite que os aprendizes vivenciem a prática em múltiplas áreas, ampliando sua visão sobre o funcionamento do hospital e fomentando habilidades como comunicação, resolução de problemas e trabalho em equipe.

Além disso, os jovens são incentivados a apresentar análises e sugestões de melhorias para os processos de trabalho, consolidando a experiência como um ciclo enriquecedor de aprendizado.

No evento realizado no início dezembro, os 26 jovens aprendizes do HM Pedro II concluíram suas apresentações respondendo a questões sobre a importância dos setores em que atuaram, os processos realizados, suas experiências e ideias de melhorias.

Para Fábio Henrique Silva Melo, Gerente Administrativo do HMP II, a iniciativa é um marco: "Essa dinâmica não apenas fortalece a comunicação entre os profissionais, mas também contribui para o crescimento pessoal e técnico dos aprendizes, alinhando-os às exigências da Indústria 4.0. Estamos formando profissionais mais completos e preparados para o mercado atual", destaca.

Kyoma Felix de Miranda, Coordenador de Enfermagem da CER Santa Cruz, também destacou o impacto do programa: "A apresentação dos jovens foi incrível! É muito gratificante fazer parte do desenvolvimento deles e perceber que aplicam os ensinamentos com excelência. Todos têm um futuro brilhante a ser trilhado."

Com a proposta de novas rotinas e interações a partir de 2025, o programa fortalece o compromisso da SPDM/PAIS em capacitar profissionais e contribuir para a formação de uma geração preparada para os desafios do mercado de trabalho moderno.

O Hospital Municipal Pedro II é uma unidade da Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, gerenciada em parceria com Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM) " uma das maiores Organizações Sociais de Saúde do Brasil " por meio do Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS), que realiza atualmente a gestão de 361 unidades de saúde, estando presente nos municípios de São Paulo (SP), Santo André (SP), Diadema (SP), Santos (SP), Praia Grande (SP), Rio de Janeiro (RJ), Fortaleza (CE) e Porto Alegre (RS).

---

SAIBA MAIS:

- Confira outras notícias sobre a SPDM/PAIS
- Trabalhe Conosco: Clique aqui para conhecer nossas vagas
- Veja nossos prêmios e certificações